黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班
黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班
黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班为(wèi)进一步提升(tíshēng)社区(shèqū)(小区)党组织书记综合(zōnghé)素质和能力水平,6月11日至13日,黄三角农高区在山东幸福家园社区学院举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自农高区组织人事部有关科室、街道党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统学习实践,着力提升其政治素质、履职本领和服务(fúwù)居民群众意识(yìshí),不断推动社区工作水平再上新台阶。
黄三角农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人。根据(gēnjù)东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展党建(dǎngjiàn)引领“精治小区·幸福家园”建设(jiànshè)的安排部署,先后组建社区党委、成立小区党支部,建体系、强服务,持续推进(tuījìn)居民小区(jūmínxiǎoqū)党建“攻坚提升”。
为期3天的(de)(de)培训,内容(nèiróng)丰富、课程紧凑、实用性强(qiáng),从专题辅导到经验交流、从现场教学到交流研讨,为社区工作者的成长之(zhī)路(lù)“添砖加瓦”。按照“干什么学什么、缺什么(quēshénme)补什么”的原则,培训班着重强化培训的针对性与实效性。在课程设置上精心筛选,以政策学习为根基,以基层治理能力提升为核心支撑,系统解读最新政策文件与法规要求(yāoqiú),夯实(hāngshí)学员理论基础,推动学员将知识转化为解决基层实际问题的能力。省委组织部有关(yǒuguān)处室负责同志亲临现场(qīnlínxiànchǎng),带来《加强城市基层党建工作 提升党建引领城市基层治理效能》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手(rùshǒu),深入剖析具体安排(jùtǐānpái)部署的逻辑脉络(màiluò),带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续工作开展(kāizhǎn)筑牢理论根基。市委组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋(lǚ)人头,强引领、促自治,办事实、心连心”3个方面,明确(míngquè)了12项重点任务及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时(tóngshí),培训班邀请长春市优秀社区书记带来《创新“党建+自治”模式 激发(jīfā)群众自治活力》专题报告(zhuāntíbàogào),看当地社区如何用“党建搭台、居民唱戏”激活社区“神经末梢”,让居民从“旁观者”变“参与者”。合肥市优秀街道干部以“‘两委’进小区服务零距离”为主题(zhǔtí),分享了《党建引领小区治理(zhìlǐ)的(de)探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等方面的卓越治理智慧,丰富详实(xiángshí)的案例中满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路,带来全新启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气、见实效的“土办法”“好经验”。这些身边(shēnbiān)的鲜活案例让参训人员倍感(bèigǎn)亲切(qīnqiè),其可操作性强的特点(tèdiǎn),能直接应用于实际工作(gōngzuò)中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了让(ràng)(ràng)培训取得实效(shíxiào),培训班专门拿出两晚时间,让大家进行经验交流,互学促提升。学员们结合(jiéhé)工作实际,对照优秀地区经验做法,从基层治理实效出发,对已开展工作、未推进事项及不适合本地实施的任务进行深度剖析。围绕居民小区(xiǎoqū)党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设(jiànshè)等一系列基层治理核心(héxīn)问题展开了讨论(tǎolùn)。在交流过程中,大家结合所学知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维火花,为破解(pòjiě)社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法。
本次培训在广大学员中引起热烈反响,中心社区党委书记王安文表示,这次培训真的(de)(de)是(shì)让我(wǒ)大开眼界。从社区管理技巧到与居民的沟通妙招,再到政策法规的解读,每一堂课都(dōu)干货满满。老师们结合实际案例进行生动讲解,让原本抽象的知识(zhīshí)变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了很多实用的技能,对以后在社区开展工作更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡表示,培训期间,我也(yě)进行了很多思考(sīkǎo)。社区工作虽然繁杂琐碎,但却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和(hé)谐。我不禁思考,今后如何在众多事务中精准把握重点,实现高效服务居民;怎样妥善协调各方资源,以满足社区的多样需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求,保持客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己(zìjǐ)作为社区工作者的职责更加明晰,深知这份(zhèfèn)工作既需要热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践(shíjiàn)与反思中探寻前行之路。怡馨(yíxīn)小区(xiǎoqū)党支部书记孙文禄表示,我会(wǒhuì)把这次培训所学到的知识和技能充分运用(chōngfènyùnyòng)到实际工作中,以更为专业的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听、用爱回应,努力成为他们信赖的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点。我会带(dài)着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章。(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 孙娜娜)
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为(wèi)进一步提升(tíshēng)社区(shèqū)(小区)党组织书记综合(zōnghé)素质和能力水平,6月11日至13日,黄三角农高区在山东幸福家园社区学院举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自农高区组织人事部有关科室、街道党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统学习实践,着力提升其政治素质、履职本领和服务(fúwù)居民群众意识(yìshí),不断推动社区工作水平再上新台阶。
黄三角农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人。根据(gēnjù)东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展党建(dǎngjiàn)引领“精治小区·幸福家园”建设(jiànshè)的安排部署,先后组建社区党委、成立小区党支部,建体系、强服务,持续推进(tuījìn)居民小区(jūmínxiǎoqū)党建“攻坚提升”。
为期3天的(de)(de)培训,内容(nèiróng)丰富、课程紧凑、实用性强(qiáng),从专题辅导到经验交流、从现场教学到交流研讨,为社区工作者的成长之(zhī)路(lù)“添砖加瓦”。按照“干什么学什么、缺什么(quēshénme)补什么”的原则,培训班着重强化培训的针对性与实效性。在课程设置上精心筛选,以政策学习为根基,以基层治理能力提升为核心支撑,系统解读最新政策文件与法规要求(yāoqiú),夯实(hāngshí)学员理论基础,推动学员将知识转化为解决基层实际问题的能力。省委组织部有关(yǒuguān)处室负责同志亲临现场(qīnlínxiànchǎng),带来《加强城市基层党建工作 提升党建引领城市基层治理效能》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手(rùshǒu),深入剖析具体安排(jùtǐānpái)部署的逻辑脉络(màiluò),带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续工作开展(kāizhǎn)筑牢理论根基。市委组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋(lǚ)人头,强引领、促自治,办事实、心连心”3个方面,明确(míngquè)了12项重点任务及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时(tóngshí),培训班邀请长春市优秀社区书记带来《创新“党建+自治”模式 激发(jīfā)群众自治活力》专题报告(zhuāntíbàogào),看当地社区如何用“党建搭台、居民唱戏”激活社区“神经末梢”,让居民从“旁观者”变“参与者”。合肥市优秀街道干部以“‘两委’进小区服务零距离”为主题(zhǔtí),分享了《党建引领小区治理(zhìlǐ)的(de)探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等方面的卓越治理智慧,丰富详实(xiángshí)的案例中满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路,带来全新启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气、见实效的“土办法”“好经验”。这些身边(shēnbiān)的鲜活案例让参训人员倍感(bèigǎn)亲切(qīnqiè),其可操作性强的特点(tèdiǎn),能直接应用于实际工作(gōngzuò)中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了让(ràng)(ràng)培训取得实效(shíxiào),培训班专门拿出两晚时间,让大家进行经验交流,互学促提升。学员们结合(jiéhé)工作实际,对照优秀地区经验做法,从基层治理实效出发,对已开展工作、未推进事项及不适合本地实施的任务进行深度剖析。围绕居民小区(xiǎoqū)党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设(jiànshè)等一系列基层治理核心(héxīn)问题展开了讨论(tǎolùn)。在交流过程中,大家结合所学知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维火花,为破解(pòjiě)社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法。
本次培训在广大学员中引起热烈反响,中心社区党委书记王安文表示,这次培训真的(de)(de)是(shì)让我(wǒ)大开眼界。从社区管理技巧到与居民的沟通妙招,再到政策法规的解读,每一堂课都(dōu)干货满满。老师们结合实际案例进行生动讲解,让原本抽象的知识(zhīshí)变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了很多实用的技能,对以后在社区开展工作更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡表示,培训期间,我也(yě)进行了很多思考(sīkǎo)。社区工作虽然繁杂琐碎,但却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和(hé)谐。我不禁思考,今后如何在众多事务中精准把握重点,实现高效服务居民;怎样妥善协调各方资源,以满足社区的多样需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求,保持客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己(zìjǐ)作为社区工作者的职责更加明晰,深知这份(zhèfèn)工作既需要热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践(shíjiàn)与反思中探寻前行之路。怡馨(yíxīn)小区(xiǎoqū)党支部书记孙文禄表示,我会(wǒhuì)把这次培训所学到的知识和技能充分运用(chōngfènyùnyòng)到实际工作中,以更为专业的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听、用爱回应,努力成为他们信赖的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点。我会带(dài)着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章。(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 孙娜娜)
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